RLINK SOLUTIONS LLC
Reclutador de ventas
Tiempo completo • Hybrid - US
Título del puesto: Reclutador II
Ubicación: NYC/ Chicago, IL/SFO, CA (Híbrido)
Contrato: 06+ meses
Descripción del puesto:
Buscamos un reclutador contratado excepcional para apoyar nuestros esfuerzos de contratación en ventas. En este puesto, serás un asesor de confianza para los equipos de contratación y ayudarás a ofrecer una experiencia de reclutamiento de alta calidad desde el inicio hasta el cierre. Aportarás un fuerte sentido de propiedad, buen juicio y un compromiso profundo con la identificación de los mejores talentos.
El candidato ideal es muy organizado, ingenioso y prospera en un entorno dinámico y de alto volumen. Debes sentirte cómodo equilibrando múltiples prioridades, colaborando estrechamente con los grupos de interés y utilizando datos y conocimientos para mejorar los resultados de contratación. Igualmente importante, debes sentir pasión por la experiencia del candidato y motivarte resolviendo problemas relacionados con las personas con creatividad y persistencia.
Lo que harás
- Encárgate del proceso de selección de ciclo completo para puestos de ventas, desde la captación y la captación hasta la coordinación de entrevistas, gestión de ofertas y cierre.
- Colaborar con responsables de contratación y partes interesadas multifuncionales para impulsar la estrategia de reclutamiento en las solicitudes de ventas abiertas.
- Lidera y facilita pasos clave de selección como reuniones de inicio, sesiones de captación, debates sobre estrategias de contratación y preparación de paneles.
- Construye relaciones sólidas con los equipos de contratación y asegura una comunicación clara y alineación durante todo el proceso de reclutamiento.
- Monitoriza proactivamente el rendimiento de la selección y utiliza datos como el tiempo en la etapa, las tasas de conversión y la actividad de la oferta para identificar tendencias y oportunidades.
- Analizar los datos de contratación y generar información accionable para mejorar la eficacia del reclutamiento y la toma de decisiones.
Lo que aportas:
- Experiencia en reclutamiento en organizaciones de ventas/comercio
- Experiencia colaborando con responsables de contratación y líderes empresariales en la estrategia de contratación.
- Cómodo usando datos de reclutamiento para gestionar la salud de la canalización y guiar decisiones.
- Buen juicio sobre la priorización, la evaluación de candidatos y la mejora de procesos.
Quién eres:
- Autodidacta y muy responsable, con un gran seguimiento y atención al detalle.
- Altamente organizado y capaz de mantener la calma y la eficacia en un entorno de alto volumen y rápido movimiento.
- Naturalmente curioso, con ganas de aprender el negocio y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.
- Creativo e innovador en la identificación de soluciones y en la eliminación de fricciones en la contratación.
- Obsesionado con la experiencia del candidato y comprometido a ofrecer un proceso reflexivo y receptivo.
- Comunicador fuerte que puede influir y alinear a los interesados en diferentes niveles.
- Flexible y dispuesto a intervenir donde sea necesario para apoyar al equipo.
- Persistente y orientado a soluciones al superar desafíos o obstáculos.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 60,00 dólares la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)